Skip to content

Barbara Rozwadowska Consulting

  • Strona główna
  • Współpraca
  • Z praktyki
  • Blog
  • Książki
  • Kontakt
  • Strona główna
  • Współpraca
  • Z praktyki
  • Blog
  • Książki
  • Kontakt

Tag: merger syndrome

Jak zmieniają się emocje i nastroje pracowników w związku z fuzją

Jak zmieniają się emocje i nastroje pracowników w związku z fuzją

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska14 lipca, 20218 listopada, 20220

Fuzje i przejęcia to wydarzenia, które wywołują duże obciążenie psychiczne u wszystkich osób zatrudnionych w firmie – zarówno menedżerów, jak i pracowników najniższego szczebla. Emocje, …

Merger syndrome, czyli jak pracownicy (nie)radzą sobie z fuzją

Merger syndrome, czyli jak pracownicy (nie)radzą sobie z fuzją

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska7 lipca, 202131 sierpnia, 20210

Już w latach 80-tych psychologowie amerykańscy zauważyli, że połączenia między firmami mają istotny wpływ na pracowników i ich emocje, będąc dla nich jednocześnie ogromnym źródłem …

Kategorie

  • audyt
  • badania
  • cena
  • change management
  • CI
  • content
  • CSR
  • digitalizacja
  • e-commerce
  • efektywność
  • fuzja
  • grupa docelowa
  • handel
  • homeoffice
  • integracja pofuzyjna
  • internet marketing
  • klient
  • Komunikacja
  • Komunikacja Wewnętrzna
  • kryzys
  • kultura organizacyjna
  • marka
  • marketing
  • media
  • merchandising
  • PR
  • pracownicy
  • produkt
  • psychologia
  • social media
  • strategia
  • trendy
  • Wartości
  • wizerunek
  • Zarządzanie

Tematy

audyt badania cena CI content digitalizacja e-commerce efektywność fuzja grupa docelowa handel homeoffice informacja integracja pofuzyjna Internet internet marketing klient kompetencje Komunikacja Komunikacja Wewnętrzna kryzys kultura organizacyjna marka marketing media merchandising merger syndrome porady potrzeby PR pracownicy produkt promocja psychologia segmentacja sklep social media sprzedaż Strategia trendy Wartości wizerunek Zarządzanie zarządzanie zmianą Świadomość
Copyright © 2023 Barbara Rozwadowska Consulting. Powered by WordPress and Bam.