Skip to content

Barbara Rozwadowska Consulting

  • Strona Główna
  • Współpraca
  • Blog
  • Książki
  • Kontakt
  • Strona Główna
  • Współpraca
  • Blog
  • Książki
  • Kontakt

Tag: Zarządzanie

Jaka powinna być kultura organizacyjna firmy po fuzji

Jaka powinna być kultura organizacyjna firmy po fuzji

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska6 maja, 20225 maja, 20220

Połączenie firm poza aspektami czysto prawnymi i finansowymi zawsze wiąże się z integracją. Dotyczy ona działalności operacyjnej, czyli organizacji pracy i procedur, ale także kwestii …

Wielowymiarowość fuzji i przejęć

Wielowymiarowość fuzji i przejęć

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska21 kwietnia, 202221 kwietnia, 20220

Fuzje i przejęcia to procesy łączenia i przejmowania kontroli nad firmami. W założeniu służą one polepszeniu pozycji rynkowej i konkurencyjnej przedsiębiorstw i obejmują w takim …

2 podstawowe rodzaje audytów marketingowych

2 podstawowe rodzaje audytów marketingowych

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska24 lutego, 202223 lutego, 20220

Działania marketingowe podejmowane przez firmy wymagają nie tylko kreatywnych pomysłów i ich odpowiedniego zaplanowania, ale także wcześniejszego przeprowadzania analiz i późniejszej oceny uzyskanych wyników. Dzięki …

Integracja pofuzyjna kluczem do powodzenia fuzji

Integracja pofuzyjna kluczem do powodzenia fuzji

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska23 grudnia, 202122 grudnia, 20210

Fuzje i przejęcia, zwłaszcza te dotyczące największych podmiotów, wywierają wpływ nie tylko na branżę, ale i na całą gospodarkę.  W ich efekcie następuje konsolidacja rynku …

Dlaczego komunikacja ma wpływ na zachowania pracowników

Dlaczego komunikacja ma wpływ na zachowania pracowników

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska2 grudnia, 20211 grudnia, 20210

Bardzo często mówi się, że komunikacja jest ważna, ponieważ w sposób bezpośredni wpływa na motywację i zaangażowanie pracowników. Warto jednak pamiętać, że postawę taką rzadko …

Potrzeby informacyjne pracowników w czasie zmian w firmie

Potrzeby informacyjne pracowników w czasie zmian w firmie

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska16 listopada, 202115 listopada, 20210

W okresie wprowadzania zmian w firmie, informacja, czy też szerzej komunikacja wewnętrzna, ma do odegrania szczególną rolę. Jest jak drogowskaz, który ukierunkowując myśli i działania …

Co warto wiedzieć o wprowadzaniu zmian w firmie

Co warto wiedzieć o wprowadzaniu zmian w firmie

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska4 listopada, 202115 listopada, 20210

Wprowadzanie zmian w firmie, to zawsze duże wyzwanie. Ma ono związek nie tylko z działalnością operacyjną i procesami, ale przede wszystkim ludźmi, którzy bardzo często …

Organizacje turkusowe – chwilowa moda, czy przyszłość zarządzania?

Organizacje turkusowe – chwilowa moda, czy przyszłość zarządzania?

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska6 października, 202121 lutego, 20220

Organizacja turkusowa to koncepcja zarządzania, która została opisana przez Frederica Lalouxa w jego książce Reinventing Organization w 2014 (w Polsce ukazała się pod tytułem Pracować inaczej). …

Narodowość a kultura organizacyjna

Narodowość a kultura organizacyjna

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska22 września, 202121 września, 20210

Jednym z najczęściej stosowanych wyróżników kultury organizacyjnej jest jej narodowość. Nie chodzi tu jednak o samo pochodzenie (czy obszar działania firmy), ale raczej wynikający z …

Kryteria oceny, czyli co brać pod uwagę definiując kulturę organizacyjną

Kryteria oceny, czyli co brać pod uwagę definiując kulturę organizacyjną

Barbara Rozwadowskaby Barbara Rozwadowska15 września, 20215 października, 20210

Każda organizacja posiada swoją specyfikę, pewien typowy dla niej sposób działania, który jest efektem jej dotychczasowych doświadczeń, a także świadomą kreacją stworzoną na potrzeby realizacji …

Nawigacja po wpisach

1 2 Następny

Kategorie

  • audyt
  • badania
  • cena
  • change management
  • CI
  • content
  • CSR
  • digitalizacja
  • e-commerce
  • efektywność
  • fuzja
  • fuzja
  • grupa docelowa
  • handel
  • homeoffice
  • influencer
  • integracja
  • klient
  • Komunikacja
  • Komunikacja Wewnętrzna
  • kryzys
  • kultura organizacyjna
  • marka
  • marketing
  • media
  • merchandising
  • pracownicy
  • produkt
  • psychologia
  • public relations
  • social media
  • strategia
  • strategia
  • trendy
  • Wartości
  • wizerunek
  • Zarządzanie

Tematy

audyt badania cena change management CI content digitalizacja e-commerce efektywność firma fuzja grupa docelowa handel homeoffice informacja integracja Internet klient kompetencje Komunikacja Komunikacja Wewnętrzna kryzys kultura organizacyjna marka marketing media merchandising merger syndrome potrzeby pracownicy produkt projekt promocja psychologia segmentacja sklep social media Strategia trendy Wartości wizerunek Zarządzanie zarządzanie zmianą zmiana Świadomość
Copyright © 2022 Barbara Rozwadowska Consulting. Powered by WordPress and Bam.