Wielowymiarowość fuzji i przejęć
Fuzje i przejęcia to procesy łączenia i przejmowania kontroli nad firmami. W założeniu służą one polepszeniu pozycji rynkowej i konkurencyjnej przedsiębiorstw i obejmują w takim …
Fuzje i przejęcia to procesy łączenia i przejmowania kontroli nad firmami. W założeniu służą one polepszeniu pozycji rynkowej i konkurencyjnej przedsiębiorstw i obejmują w takim …
Organizacja turkusowa to koncepcja zarządzania, która została opisana przez Frederica Lalouxa w jego książce Reinventing Organization w 2014 (w Polsce ukazała się pod tytułem Pracować inaczej). …
Wraz ze wzrostem świadomości społecznej, rozwojem środków masowego przekazu, a zwłaszcza social mediów przedsiębiorstwa przestały pełnić jedynie funkcję organizacji komercyjnych nastawionych na generowanie zysku, a …
Wyznawane wartości stanowią istotę tożsamości. Dotyczy to zarówno osób, jak i wszelkich organizacji i to niezależnie od tego, czy ich działalność ma charakter komercyjny, czy …