Jak ocenić komunikację wewnętrzną w firmie?
O tym jak ważna jest analiza i kontrola efektów prowadzonych działań nie trzeba raczej nikogo przekonywać. Dotyczy to każdego obszaru działalności firmy, w tym tak …
O tym jak ważna jest analiza i kontrola efektów prowadzonych działań nie trzeba raczej nikogo przekonywać. Dotyczy to każdego obszaru działalności firmy, w tym tak …
Komunikacja wewnętrzna nabiera coraz większego znaczenia. Nie jest już ona traktowana jedynie jako mało istotny dodatek do działań z zakresu HR, ale raczej strategiczna funkcja …
Bardzo często mówi się, że komunikacja jest ważna, ponieważ w sposób bezpośredni wpływa na motywację i zaangażowanie pracowników. Warto jednak pamiętać, że postawę taką rzadko …
W okresie wprowadzania zmian w firmie, informacja, czy też szerzej komunikacja wewnętrzna, ma do odegrania szczególną rolę. Jest jak drogowskaz, który ukierunkowując myśli i działania …
Komunikacja wewnętrzna to funkcja zarządzania, która ma wpływ na wszystkie obszary działalności przedsiębiorstwa. Gdy jest odpowiednio prowadzona zwiększa jego efektywność operacyjną, ale także pomaga budować …
O tym jak dużą rolę pełni komunikacja w procesach zarządczych nie trzeba już raczej nikogo przekonywać. Działania te, choć nie służą bezpośrednio i linearnie celom …
Każdy szef marzy o lojalnych i pełnych inicjatywy pracownikach. Zwykle uważa się, że to jednostkowe cechy osobowe decydują o takim podejściu, a firma jedyne co …
Rozwój nowoczesnych technologii i powszechna digitalizacja spowodowały istotne zmiany w sposobie komunikacji międzyludzkiej. Dotyczy to także firm, które obok tradycyjnych spotkań, tablic informacyjnych, czy Intranetu …
Dość powszechne jest przekonanie, że komunikacja wewnętrzna to nic innego, jak regularne przekazywanie informacji pracownikom. Wiele firm, jeśli już uzna te działania za ważne, koncentruje …
Pandemia koronawirusa w roku 2020 spowodowała istotne zmiany na rynku pracy, a co za tym idzie zmianę w sposobie postrzegania komunikacji wewnętrznej. Tak jak wcześniej …